individuele en team assessments

Assessments hebben belangrijke toegevoegde waarde wanneer het gaat om evaluaties van externe en interne potentiele kandidaten voor vacatures.Wat minder bekend over assessments is de positieve waarde op korte en lange termijn wanneer ze gebruikt worden voor het vaststellen en versnellen van individuele en team ontwikkeling. Precies weten wat niet werkt leidt tot een oplossing die wel werkt.

Onze Ontwikkelings Diagnostiek kan gebruikt worden gedurende de hele levenscyclus van een medewerker : om geschiktheid voor een bepaalde job vast te stellen, voor het verbeteren van prestaties, synergie en samenwerking bereiken in teams, vaststellen van doelen voor carrière ontwikkeling of het faciliteren van outplacement.

Gebruik maken van assessments die veel in de publiciteit zijn lijkt een safe aanpak. De inzet van (kleurrijke) instrumenten die niet wetenschappelijk zijn onderbouwd en/of weinig praktische waarde hebben leidt tot een laag rendement op de investering en een verminderde geloofwaardigheid van de betrokken executives.

Afhankelijk van de gewenste business resultaten maken we een selectie uit de meer dan 30 beschikbare assessments om de verschillen vast te kunnen stellen in voorkeuren, sterktes of bekwaamheden van het individu, team, groep of niveau in een organisatie die moeten worden opgelost om de gewenste resultaten te kunnen behalen. Wij kunnen naar behoefte een hele serie onderwerpen in een assessment opnemen zoals het ontwikkelingsniveau, iemands preferente manier van denken, de mate van authenticiteit en persoonlijke opvattingen, emotionele en cognitieve capaciteit, leiderschap en teaming vaardigheden, conflict- en samenwerkings-stijlen, culturele voorkeuren (nationaal/organisatie), etc.

In alle gevallen focust de Ontwikkelings Diagnostiek op een proces dat constructief en informatief is voor het individu en de organisatie. Zodra de weg naar ontwikkeling duidelijk is, zal de persoonlijke energie en die van de organisatie leiden tot positieve groei en resultaten.

Onze assessment professionals zijn o.a gecertificeerd door de British Psychological Society en de Harvard faculteit.